Menu

+7 (499) 350-44-81

Москва и обл.

+7 (812) 309-68-19

Санкт-Петербург
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Filter by Categories
Банки
Банкротство
Бизнеса с нуля
Бухгалтерия
Вклады
Выплаты
Договоры
Документы
Документы
Журналы
Закон
Заявления
ИП
Крединые карты
Кредит
Ликвидация
Налоги
ООО
Организация
Партнерские материалы
Персонал
Печать
Правовые вопросы
Расчетный счет
Регистрация
Регистрация ИП
Регистрация ООО
Рефинансирование
Торговая Марка
Трудоустройство
Увольнение
Управление
ФизЛица
Финансы

Минимальный размер оплаты труда – с января 2018 года (По всем регионам)

14.02.2018

Выплаты заработной платы и пособий гражданам во многом зависят от минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2018 года равен 9489 рублей.

Содержание

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 350-44-81 (Москва)

+7 (812) 309-68-19 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 Доб. 848 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Повышение МРОТ говорит о том, что намечена положительная динамика в улучшении качества жизни всему населению РФ. Но так ли это замечательно, как может показаться с первого взгляда?

Соотношения минимальной заработной платы и прожиточного минимума

До недавнего времени МРОТ и показатели базовых расходов населения не были связаны, как правило, МРОТ составлял около 60% от прожиточного минимума.

Это оставляло нерешенным такой вопрос: как граждане, получающие минимальную заработную плату, должны покрывать свои необходимые расходы – еду и коммунальные услуги?

Закон об увеличении минимальной заработной платы до прожиточного минимума был принят Владимиром Путиным 28 декабря 2017года, который рассчитывает поэтапное увеличение МРОТ.

Так, например, его будут индексировать 1 января каждого года, и уравнивать величине прожиточного минимума за второй квартал предшествующего периода.

Минимальный размер оплаты труда

МРОТ – минимальный объем выплаты, установленной в законодательном порядке.

Данному требованию должны соответствовать все получаемые средства работниками, а не только оклад.

Перед сравнением с МРОТ суммируются все выплаты – вознаграждения и премии.

Региональные органы управления могут принять закон об установлении своего уровня МРОТ, но не ниже федерального.

Это является следствием того, что экономические обстоятельства по всей стране имеют ощутимые отличия.

Таким образом, региональное правление выражает поддержку трудящимся, получающим финансирование не из федерального бюджета.

На уровне региона МРОТ устанавливают путем трехстороннего соглашения: регионального правительства, объединений профсоюзов и работодателей.

После принятия решения все работодатели становятся участниками этой программы в автоматическом порядке, если в течение тридцати дней не пришлют письменный отказ от участия.

В таком случае они обязаны будут учитывать только федеральный МРОТ.

Прожиточный минимум

Под определением прожиточного минимума принята величина, определяемая региональными органами власти или Правительства РФ, в которой учтены факторы:

  • состав необходимого набора продуктов питания, одежды и других необходимых вещей для граждан;
  • данные статистики на ценовую политику в регионах;
  • суммарные показатели обязательных оплат и налогов;
  • показания инфляции (не путаем с дефляцией).

С этим показателем сравниваются доходы определенной категории граждан, на основании чего определяются суммы необходимых пособий и субсидий, необходимых для поддержки населения.

К ним относятся надбавки к пенсии, субсидирования коммунальных платежей и другие.

Как заявил президент РФ, увеличение МРОТ до отметки прожиточного минимума станет вероятным с 1 мая 2018 года (до 11’193 рубля).

Такой законопроект планируется внести в рассмотрение государственной думой.

Важно: При достижении минимальным размером оплаты труда прожиточного минимума, у граждан получающих минимальную заработную плату появляется возможность перекрывать базовые расходы.

Минимальный размер оплаты труда – с января 2018 года

Где используется федеральный МРОТ

Минимальный размер оплаты труда необходим для выполнения следующих задач:

  • упорядочивание величины вознаграждения за труд;
  • исчисление пособий по безработице, выплате больничных листов, пособий по беременности и родам;
  • выплат страхового обеспечения – оплата медучреждениям, пособия по уходу, пенсионные выплаты и другие цели обязательного страхования.

Страховые взносы предпринимателей

До 1 января 2018 года размер страховых взносов зависел напрямую от минимальной зарплаты.

Так, на выплаты пенсионного страхования необходимо было выплатить 26% от годового МРОТ.

После принятия ФЗ №337 утверждены фиксированные суммы годовых взносов для индивидуального предпринимательства:

  • обязательное пенсионное страхование – 26545 рублей;
  • ОМС – 5840 рублей.

Это так называемые взносы «на себя». На самом желе, сейчас трудно сказать, насколько «выигрывает» предприниматель при такой системе расчета взносов, так как пока не ясно, какой размер МРОТ будет в последующие годы.

Можно говорить, что повышение МРОТ вполне логично повышает вслед за собой налоговые отчисления в казну государства, это в свою очередь, может понести за собой увеличение теневой занятости.

Важно: С 1 января 2018 года у предпринимателей введены новые правила при исчислении суммы годовых взносов «на себя». Старые правила уже не действуют.

Влияние МРОТ оклад на пособия

Как МРОТ не счете может повлиять один на все показания пособия, он действуют оказывает последствия системе только в таких последнее случаях:

  • в расчетном сделал периоде у работника статьёй нет заработка величине или он считается меньше МРОТ;
  • уравнивать общий стаж системе менее шести такие месяцев;
  • при статьёй несоблюдении режима Рассчитать лечения (врач письменный сделал отметку в это больничном листе);
  • частей травма или полную заболевание наступило свои вследствие алкогольного регионы или наркотического больничный опьянения.

Если среднедневной заработок исчислением меньше минимального, было то размер ли пособия зависит регионам от МРОТ, декабря установленного на годового дату расчета. занятости

Так, если первого больничный лист желе открыт после 1 малом января 2018года, сотрудника то для Москве расчета уже который будет браться дату повышенный МРОТ. беременности

Это также периоде касается и пособий виде по уходу страховых за ребенком случаев до полутора всей лет.

Рассчитать должностные размер пособия факторы можно самостоятельно, положениями воспользуясь калькулятором ФСС, перед раньше этим заранее упорядочивание необходимо уточнить о оставляло наличии повышающих доходом коэффициентов отдельно принята взятого региона.

Выплаты Основания для полную принятия МРОТ

таких Федеральный закон 82 о автоматическом минимальном размере населения оплаты труда с принят внесенными изменениями задач от 27 декабря 2017 недавнего года гласит, цели что минимальный положительная размер оплаты обязательного труда теперь течение будет индексироваться должна ежегодно и будет Трудового равным прожиточному начисляемой минимуму за минимальном второй квартал решения прошлого года. увеличенный

Однако, в случае опьянения уменьшения суммы полутора прожиточного минимума, стараются МРОТ не можно подлежит изменениям, а предпринимательству остается равным минимум предыдущему.

С января 2018 следствием года МРОТ состоит составляет всего 85% ухищрения от прожиточного получает минимума, однако 07 запрещено февраля 2017 года обязательных Государственная дума вполне РФ приняла в том первом чтении уровнем законопроект №374313-7 о внесении уровне изменений в статью 1 это ФЗ о МРОТ.

В результате законопроекте предлагается исчисление установить МРОТ сейчас равный прожиточному получает минимуму уже с 1 же мая 2018 года и сравнением установить в размере 11’163 определяются рубля.

В соответствии с покрывать положениями Трудового соответственно кодекса, МРОТ января определяется для плата всех муниципальных зависит образований РФ, это региональный МРОТ минимуму не может ли быть ниже больничном федерального.

Возможно расчета ли начисление самостоятельно заработной платы, величине не соответствующей страхования МРОТ?

Начисляемая будет оплата труда, городах как правило, становятся состоит из показаться нескольких частей – должностного оклада, премий и надбавок. себя

Для сравнения с письменный МРОТ используется срок совокупная сумма всех выплат за один месяц.

В случае, когда сотрудник получает один должностной оклад, то его величина не должна быть ниже МРОТ (в соответствии со статьёй 133 ТК РФ), только когда исполнены нижеследующие требования:

  • сотрудник выработал полную ставку;
  • выполнены установленные должностные нормы и требования.

Заработная плата сотрудника считается его доходом, соответственно работодатель, являясь налоговым агентом, удерживает НДФЛ в размере 13% с начисляемой заработной платы.

Как следствие, работник на руки должен получать зарплату равную или больше размера МРОТ.

Важно: Если в ходе проверки организации были выявлены нарушения, связанные с тем, что сотрудники получали заработную плату ниже установленного МРОТ, то руководитель и главный бухгалтер будут нести ответственность в виде штрафов.

Штрафы предусмотрены в таких объемах:

  • 1-5 тысяч рублей при первом нарушении;
  • 10-20 тысяч рублей при повторном;
  • дисквалификация на срок до трех лет.

МРОТ в Москве

Такие города как Москва и Санкт-Петербург славятся не только своими достопримечательностями, но и высоким уровнем прожиточного минимума.

Как правило, в этих городах региональные власти устанавливают свой МРОТ гораздо раньше остальных регионов.

Повышение минимального размера оплаты труда в Москве носит ежеквартальный характер.

Это установлено трехсторонним соглашением, заключенным между правительством Москвы, объединением профсоюзов и объединением работодателей.

Постановление правительства Москвы с 1 января 2018 года установлен МРОТ, равный 18’742 рубля.

Этот итог появляется в результате утверждения прожиточного минимума, утверждённого в декабре за третий квартал 2017 года.

Минимальная зарплата не увеличена по сравнению с предыдущим периодом, так как прожиточный минимум за предшествующий период был ниже на 282 рубля по сравнению со вторым кварталом 2017 года.

А уменьшать МРОТ запрещено законодательно.

В Московской области уровень МРОТ установлен на отметке 13’750 рублей. Он был установлен 30 ноября 2016 года Министерством социального развития МО.

Региональные МРОТ

Как уже говорилось ранее, в различных субъектах экономическая ситуация может значительно отличаться, чем в целом по стране.

Поэтому многие регионы водят свои минимальные заработные платы, которые не могут быть ниже федерального МРОТ.

В таблице приведены показатели по всем регионам.

Центральный федеральный округ

Белгородская обл.9’0029’489
Брянская обл.10’428Бюджетные предприятия 9’550
Внебюджетные учреждения 10’615
Владимирская обл.10’5949’489
Воронежская обл.8’700Прожиточный минимум (но не менее 9’489)
Ивановская обл.10’289Прожиточный минимум за третий квартал предшествующего года
Калужская обл.10’3279’489
Костромская обл.10’7239’489
Курская обл.9’116Внебюджетные организации 9’804
Бюджетные предприятия 9’489
Липецкая обл.8’962120% прожиточного минимума за 4-й квартал 2017 года
Москва18’45318’742
Московская обл.13’478Внебюджетные учреждения 13’750
Бюджетные организации 9’489
Орловская обл.9’57710’500
Рязанская обл.9’620Внебюджетные организации 9’500
Бюджетная сфера 9’489
Смоленская обл.10’3769’489
Тамбовская обл.8’9679’489
Тверская обл.10’404,729’489
Тульская обл.9’732Внебюджетный сектор экономики – 13’000
Государственные и муниципальные учреждения 11’000
Бюджетные организации 9’489
Ярославская обл.10’469Для малого и среднего бизнеса 9’640
Для остальных коммерческих организаций 10’002
Для бюджетников 9’489

Северо-западный федеральный округ

Архангельская обл.12’3619’489
Вологодская обл.11’5789’489
Калининградская обл.11’710Внебюджетные организации 11’000
Бюджетные предприятия 9’489
Респ. Карелия13’964Государственные и
муниципальные организации 10’000
Сельхоз предприятия (за исключением предприятий рыбного хозяйства): по северным р-нам Республики Карелия 12’100. К ним относятся Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский р-ны, г. Костомукша.
Респ. Коми13’420В южной климатической зоне – 9’489
В северной климатической зоне – 10’000
Бюджетные учреждения – 9’489
Ленинградская обл.10’14711’400
Мурманская обл.15’09721’842
Ненецкий авт. окр.21’664Внебюджетные организации 18’567
Бюджетные учреждения 9’489
Новгородская обл.11’349Прожиточный минимум региона, но не менее 9’489
Псковская обл.11’050Коммерческие организации 11’450
Бюджетные учреждения 9’489
Санкт-Петербург11’868,20минимальная зарплата равна 17’000 рублей;
минимальная тарифная ставка работника 1-го разряда 13’500 рублей
для работников бюджетной сферы 9’489

Южный федеральный округ

Респ. Адыгея9’5909’489
Астраханская обл.9’5259’489
Волгоградская обл.9’665120% прожиточного минимума (не менее 9’489)
Респ. Калмыкия9’1799’489
Краснодарский край10’737Прожиточный минимум за 3-й квартал 2017года
Респ. Крым10’4819’489
Ростовская обл.10’407Прожиточный минимум трудоспособного населения области за 4-й квартал 2017 года
Г. Севастополь11’0209’489
Респ. Дагестан9’1219’489
Респ. Ингушетия9’2749’489
Кабардино-Балкарская респ.10’999Внебюджетные предприятия – прожиточный минимум за 4-й квартал предшествующего года
Бюджетные предприятия 9’489
Карачаево-Черкесская респ.9’5349’489
Респ. Северная Осетия – Алания9’6519’489
Ставропольский край8’7669’489
Чеченская респ.9’8449’489

Приволжский федеральный округ

Респ. Башкортостан9’18710’913 (федеральный МРОТ с учетом всех региональных надбавок)
Респ. Марий-Эл9’319Внебюджетная сфера – 10’047
Бюджетные организации – 9’489
Респ. Мордовия8’4109’489
Респ. Татарстан8’8779’489
Удмуртская респ.9’5749’489
Чувашская респ.9’3039’489
Пермский край10’804Прожиточный минимум, но не менее 9’489
Кировская обл.10’2869’489
Нижегородская обл.9’388Организации малого бизнеса (до 50 сотрудников), бюджетные учреждения 9’489
Все остальные 9’500
Оренбургская обл.9’2189’489
Пензенская обл.9’4659’489
Самарская обл.10’9969’489
Саратовская обл.9’4029’489
Ульяновская обл.10’326Внебюджетная сфера – 10’000
Бюджетники 9’484

Уральский федеральный округ

Курганская обл.9’8319’489
Свердловская обл.10’8659’489
Тюменская обл.10’744Для работников внебюджетного сектора 9’950
Для всех остальных организаций 9’489
Челябинская обл.10’185Коммерческие предприятия 10’000
Бюджетные организации 9’489
Ханты-Мансийский авт. окр.-Югра15’6329’489+р-нные надбавки
Ямало-Ненецкий авт. окр.16’71116’299 с учетом дополнительных выплат

Сибирский федеральный округ

Респ. Алтай9’797Предприятия в сфере сельского хозяйства, бюджетной сферы и образования 9’489
Все остальные организации 9’729
Респ. Бурятия10’4899’489
Респ. Тыва10’2579’489
Респ. Хакассия10’0799’489
Алтайский край10’0909’489
Забайкальский край11’254,32Бюджетные организации 9’489
Каларский р-н 10’960
Тунгуро-Олекминский, Тунгокоченский р-ны 9’499
Внебюджетные предприятия 9’489
Внебюджетные предприятия
Каларского р-на 11’190
 
Внебюджетные предприятия
Тунгуро-Олекминского, Тунгокоченского р-нов 10’172
Красноярский край11’693Норильск 16’130
Поселок Северо-Енисейск и р-н 15’515
Иркутская обл.10’413Прожиточный минимум 4 квартал предшествующего года
Кемеровская обл.9’391150% размера регионального прожиточного минимума
Новосибирская обл.10’938Бюджетные организации 9’489
Внебюджетные учреждения 10’000
Омская обл.9’7609’489
Томская обл.10’932Александровский р-н, городской окр. Стрежевой 16’500
Верхнекетский р-н, Каргасокский р-н, город Кедровый, Колпашевский р-н, Парабельский р-н, Чаинский р-н 15’000
Городской окр. Северск 11’250
Тегульдетский р-н, Молчановский р-н, Бахчарский р-н, Кривошеинский р-н 13’500
Тегульдетский р-н, Молчановский р-н, Бахчарский р-н, Кривошеинский р-н 13’500
 
Город Томск, Асиновский р-н, Зырянский р-н, Кожевниковский р-н, Первомайский р-н, Томский р-н, Шегарский р-н 9’750

Дальневосточный федеральный округ

Респ. Саха (Якутия)17’586Внебюджетные организации – 17’388
Бюджетные предприятия – 9’489
Камчатский край20’093Корякский авт. окр. 19’770
Алеутский р-н 21’180
Предприятия, расположенные в прочих муниципальных образованиях Камчатского края 18’360
Приморский край12’7969’489
Хабаровский край13’807Охотский р-н 15’510
Аяно-Майский р-н 14’269
Для бюджетных организаций 9’489
В р-нах, приравненных к условиям Крайнего Севера 12’408
В южных р-нах 11’414
Амурская обл.11’7959’489
Магаданская обл.18’494Северо-Эвенский городской окр. 21’060
Во всех остальных муниципальных образованиях 19’500
Сахалинская обл.14’311Александровск‐Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский р-ны и город Южно‐Сахалинск — 15’600.
С 01.10.2018 — 15’900.
Ногликский и Охинский р-ны 19’314.
 С 01.10.2018 —19’686.
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский р-ны 20’800.
С 01.10.2018 — 21’200
Еврейская автономная обл.13’12212’000 для всех работников
Чукотский авт. окр.20’3969’489

Отрицательные стороны увеличения МРОТ

Казалось бы, такая программа, как увеличение МРОТ до уровня прожиточного минимума должна только улучшить жизнь простых жителей РФ.

Но это не всегда так получается. Недобросовестные работодатели всегда стараются пойти на всевозможные ухищрения, лишь бы не выплачивать в казну государства «лишние» налоги.

В малом бизнесе в последнее время появилась схема, благодаря которой эти выплаты уменьшаются.

Работодатель ставит в договоре у сотрудника неполную занятость, соответственно серая часть зарплаты уже не учитывается при формировании страховых взносов и налогов на доходы физических лиц.

В конечном счете, от безысходности люди соглашаются на такие условия работодателя и опять же, при наступлении страховых случаев (больничные ,пособия по безработице и другие социальные выплаты) теряют значительную часть суммы.

Важно: При умышленном сокрытии доходов наказание может понести не только работодатель, но и сотрудник, получающий «серую» заработную плату.

Также МРОТ косвенно приводит к инфляции – предпринимательству необходимо компенсировать затраты, связанные с исчислением заработной платы сотрудникам.

Предприятия малого бизнеса порой не могут вынести давления со стороны крупных конгломератов, таких как ритейловые сети, например, и вынуждены сокращать штат сотрудников.

Это, в свою очередь, подталкивает к увеличению уровня безработного населения.

Как следствие, большинство из таких бывших сотрудников встают на учет в центры занятости и имеют полное право на получение социальных выплат и пособий.

Таким образом, увеличение МРОТ может привести к дополнительным незапланированным выплатам из бюджета государства.

Создается дефицит бюджета, и если эти последствия непридусмотреть, может усугубиться кризисная ситуация и повторение дефолтов.

Как планировалось Правительством, повышение МРОТ направлено на увеличение производительности труда, но это предположение не верно: не всегда высокая заработная плата влияет на уровень производительности.

Есть такие категории населения, которые не будут улучшать уровень своего образования, из-за того, что заработная плата уже будет установлена на необходимом уровне.

Получается, что увеличенный МРОТ демотивирует бедные слои населения в получении дополнительных навыков, так как текущих доходов вполне достаточно, чтобы перекрыть базовые потребности.

На перимере некоторых регионов можно наглядно продемонстрировать отсутствие какого-либо влияния МРОТ на уровень бедности.

Так, в республике Марий-Эл этот уровень значительно выше, чем в целом по стране.

Хотя региональный минимальный заработок установлен на уровне прожиточного минимума задолго до принятия подобного решения Правительством.

А в некоторых других обастях ситуация вкорне противовположная (пример – Ульяновская область) – при отсутствии регионального МРОТ, учитывается только федеральный (который ниже прожиточного минимума).

При этом, уровень бедности здесь имеет минимальные значения. Конечно, немаловажную роль в этом играют и климатические особенности региона, а также наличие промышленных комплексов.

Минимальный размер оплаты труда – с января 2018 года

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 350-44-81 (Москва)

+7 (812) 309-68-19 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 Доб. 848 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Правильный подход в увеличении реальных доходов населения – путь, который уже намечен Правительством РФ не первый год.

ПОЛУЧИТЕ АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО ОТВЕТ ЭКСПЕРТА-ЮРИСТА ЗА 5 МИН

Если все граждане не будут бояться отстаивать свою точку зрения и добиваться лояльного отношения работодателей, то все меры, направленные Правительством, принесут только пользу.

 1
0
1 из 52 из 53 из 54 из 55 из 5
(1 голосов, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *