Единовременная выплата из накопительной части пенсии выступает одной из мер социальной поддержки отдельных категорий населения.
Реформа в области пенсионных отчислений создала разные варианты выплаты пенсии по старости.
Содержание этой статьи:
Единовременная выплата при выходе на пенсию также выступает мерой социальной поддержки, но на ее получение имеют право не все категории населения.
Прежде чем говорить о том, что представляет собой эта выплата и кто может получить ее, определимся с общими понятиями пенсионного законодательства.
Основания назначения выплат
Выплаты назначаются по определенным критериям. Заявитель имеет право на их получение в случаях:
- невозможность финансово обеспечить себя при достижении возраста нетрудоспособности;
- наступление обстоятельств, лишающих возможности трудиться (инвалидность первой, второй и третьей группы);
- потеря кормильца и т.д.
Если человек подпадает под один из указанных критериев в законах (ФЗ-173 и ФЗ-166), он имеет право на получение государственных выплат.
В России населению положена трудовая пенсия. Эта выплата пенсионерам является более распространенной, и на нее имеют права граждане, достигшие определенного возраста.
Сотрудники МВД и представители иных силовых ведомств в вопросах получения выплат по достижении определенного возраста, регулируются иными законами. В частности, МВД – это ФЗ 4468-1. Кроме сотрудников МВД правом получить пенсию по этому закону наделены:
- работники исполнительной системы наказаний и члены их семей;
- сотрудники противопожарной службы и члены их семей.
Изменения в законодательстве в 2002 году
С 2002 года лица 1967 г.р., но не старше, имеют право на смешанный вариант начисления пенсии. Отчисления включают две части:
- распределительную;
- накопительную.
Какие схемы отчислений существуют в этом варианте? В законе указан следующий алгоритм действий:
Работодатель отчисляет в фонд, в частности, ПФР, взнос за работника 22% от заработной платы. Из этой денежной суммы:
- 6% -отчисляются в солидарную часть и существуют для выплат, не оседают на индивидуальном счете работника и не отражаются на размере его будущей финансовой поддержки от государства;
- 10% — учитываются в номинальном порядке: они имеют значение при определении размера пенсии;
- 6% — отправляются в накопительную часть.
Эти 6% не учитываются в солидарном кошельке, тем самым, уменьшают дефицит фонда, который по подсчетам приближен к 1 трлн. рублей.
Пенсионеры до 1967 г.р., имеющие право на трудовые отчисления, получить накопительную часть не могут. По этим населению предлагается иная схема:
- 6% — отчисляются в солидарную часть;
- 16% — поступают в страховую часть.
Выплаты с полным правом получают мужчины с 60 лет. Также деньги могут получить и женщины с 55 лет, проработавшие не менее 5 лет.
При этом фиксированный показатель пенсии или базовый ее размер, един для всех граждан, вне зависимости от накопительной части.
Изменения с 2015 года
Изменения коснулись накопительной части пенсии. Граждане 1967 г.р. и моложе имеют право выбора: они могут отказаться от накопительной части или оставить ее при определенных условиях. Рассмотрим их:
- Отказ от накопительной пенсии: тариф взносов страхового характера на эту часть будет равен 0. Накопления до 2014 года будут инвестированы на финансовом рынке и войдут в будущие отчисления. Создатели реформы увеличили коэффициенты на страховую пенсию. Она ежегодно индексируется в соответствии с инфляционными процессами, но не может быть инвестирована.
- Сохранение отчислений. Страховые взносы определяются 6% тарифом, страховая пенсия уменьшается с тарифами в 10% и повышающие коэффициенты также снижаются по сравнению с обстоятельствами, когда не сохраняется накопительная доля. Но она не индексируется по инфляции, а прибыльность накоплений находится в прямой зависимости от инвестиций фонда (ПФР) или иной управляющей компании (выбор – за гражданином) на финансовом рынке.
В любом случае, гражданин может выбрать один из вариантов. В названном пути могут быть плюсы и минусы. Успех зависит от избранного НПФ и от сотрудников фонда, принимающих решения в случае выбора 2 варианта.
Совет! Следует знать, что накопительная часть может передаваться по наследству. Закон позволяет гражданам выбрать один из вариантов. Кому она может передаваться, определено в законах о порядке наследования, в частности, в ГК РФ.
Решение по этому вопросу принимается единожды до конца предыдущего года. И здесь у граждан существуют следующие варианты:
- Если гражданин не менял тариф, на основании которого формировалось накопление, не осуществлял движение средств в НПФ или обратно в фонд, он может рассчитывать на распределение 16% в страховую долю, 6% в солидарный кошелек, не влияющий на размер будущих отчислений.
- Если гражданин не подавал заявки по поводу выбора УК или НПФ, формирующие по тарифу в 16% накопления, он должен был до конца декабря подать в ПФР заявление и заключить с ним соглашение о пенсионном страховании в обязательном порядке.
- Если заявление было все-таки подано, то гражданин может претендовать на 6% тарифа, по которому начисляется пенсия.
- Граждане, которые до 2013 года позаботились о себе и подали заявление о выборе УК, по умолчанию их накопительная доля не формируется. Они имеют право на схему расчета: 16% отчисляются на создание страховой части, но если работник изъявит желание создать накопительную долю, нужно было подать в ПФР об этом заявление до конца предыдущего года.
Участие материнского капитала
Эти пособия, выплачиваемые семьям с детьми, вне зависимости от места работы родителей (сотрудники МВД, госслужащие и т.д.) разрешено полностью или в части отправить на создание накопительной доли.
Специалисты подчеркнули, что пособия были направлены на пенсию только в 2% случаях. В основном пособия распределялись на ипотеку.
Если женщина или мужчина принял решение о направлении пособия на накопление, они должны посетить ПФР и написать об этом соответствующее заявление.
Единовременная выплата из накопительной пенсии
Гражданин, который является участником накопительной программы, получает следующие виды поддержки от государства:
- единовременная;
- пожизненная;
- срочная.
Кому положены выплаты? Перечислим категории:
- на единовременную помощь могут претендовать граждане, у которых есть деньги по накопительной части, но не менее 5% от общей трудовой пенсии;
- не претендующие на общие выплаты, поскольку не имеющие стажа (минимум 5 лет), но получающие от государства поддержку (выплаты по инвалидности, по потере кормильца).
Единовременную выплату пенсионер может получить повторно, но не ранее пяти лет со дня оказания финансовой помощи со стороны государства в первый раз.
Сотрудники МВД и члены их семей также могут получить эту выплату. Но для сотрудников МВД порядок ее начисления регулирует ФЗ 4468-1.
вернуться к меню ↑Получение единовременной выплаты: пошаговая инструкция
Для того чтобы получить деньги, граждане должны строго следовать инструкциям:
- Обращение в ПФР округа.
- Написание заявления с просьбой о выплате единовременного характера, но именно с накопительной доли пенсии. При обращении в ПФР необходимо иметь с собой документы: паспорт (если просрочен, могут потребовать уплату штрафа); свидетельство о страховании в ПФР; реквизиты счета в кредитном учреждении, куда будут перечисляться деньги; справка о виде пенсии, которую получает заявитель.
- Специалисты ПФР обязаны в течение одного дня проверить достоверность указанных в заявлении и в справках сведений.
вернуться к меню ↑Совет! Случаи, когда документы возвращаются заявителям сотрудниками ПФР, нередки. Часто причиной этого является отсутствие одного из документов, без которого нельзя получить деньги. Кроме того, при подаче заявления нужно быть внимательными и не допускать в нем грубых орфографических ошибок.
Единовременная выплата пенсий
Единовременная выплата пенсий
Единовременная выплата из накопительной части пенсии — Кто может получить?
