Образец договора оказания услуг с физическим лицом включает в себя данные участников соглашения, перечень проводимых работ, порядок оплаты, права и обязанности сторон.
Применяется в таких сферах, как образование, репетиторство, аудит, приемка результата фиксируется соответствующим актом.
Содержание этой статьи:
Чтобы документально зафиксировать условия выполнения услуг, стоит рассмотреть образец договора оказания услуг с физическим лицом.
Как и в других соглашениях, в нем указывают предмет, данные сторон, реквизиты сопутствующих документов.
Оформляется в большинстве случаев в простом письменном виде. После истечения срока соглашения, заполняется акт оказания услуг.
Структура документа – основные положения
Договор оказания услуг с физическим лицом не имеет стандартизированной формы.
Глава 39 Гражданского кодекса определяет общие правила составления документа.
Образец 2017 года включает в себя следующие положения:
- Название документа и данные участников. Условные наименования сторон – «Исполнитель» и «Заказчик».
- Предмет соглашения и сроки. В этом пункте указывают перечень конкретных услуг, которые должен оказать Исполнитель. Прописывается обязательство Заказчика внести оговоренную плату.
- Права и обязанности Исполнителя. Под этим заголовком перечисляются работы, сроки, стандарты качества. Регулируется привлечение к работе третьих лиц, ответственность за их действия возлагается на Исполнителя. Он может отказаться от выполнения возложенных на него обязательств, если целиком возместит Заказчику ущерб.
- Права и обязанности Заказчика. Наряду с порядком оплаты, в этом пункте оговаривается предоставление необходимых для выполнения условий соглашения материалов или сведений. Заказчик обязуется не заключать аналогичный договор с третьими лицами в течение его срока действия. Он вправе отказаться от выполнения условий, если оплатит выполненный по факту объем работы. Здесь же оговаривается срок предоставления акта об оказании услуг.
- Стоимость, порядок и сроки оплаты.
- Ответственность Заказчика и Исполнителя.
- Порядок внесения изменений в договор, его расторжения, разрешения спорных ситуаций.
- Прочие условия. Здесь прописывают количество экземпляров, а также срок действия договоренности.
- Данные сторон.
- Подписи.
Резюмируя вышесказанное, делаем вывод: договор оказания услуг с физическим лицом заключается по общим правилам для деловых документов.
Образец 2017 года включает конкретный перечень работ, порядок оплаты, данные сторон.
В каких случаях подойдет договор об оказании услуг
Чтобы разобраться в отличительных особенностях данного соглашения, можно сравнить его с договором подряда.
В таком случае, результатом становится что-либо вещественное, например, возведение постройки или осуществление ремонтных работ.
Договор оказания услуг с физическим лицом заключается для таких видов деятельности, как:
- консультирование;
- обучение;
- репетиторство;
- уход за детьми;
- ветеринарная помощь;
- перевозки;
- аудит.
Образец 2017 года корректируется в соответствии с видом деятельности.
В законе оговариваются базовые принципы, на которые опирается соглашение.
При нарушении условий можно оформить претензию.
- Заказчик дает Исполнителю свое задание.
- Результат достигается личным трудом Исполнителя. Однако допускается привлечение третьих лиц к рабочему процессу. Основополагающий пункт – должна быть выполнена поставленная задача.
- Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке (потребуется подготовить уведомление). В такой ситуации Заказчик обязуется компенсировать Исполнителю затраченные материалы и оплатить фактически выполненную работу. Случаи, которые становятся поводом для расторжения договоренности, следует включить в содержание.
Вполне справедливо, что в текст документа заранее вносятся пункты, затрагивающие порядок его расторжения.
Это могут быть конкретные действия Исполнителя либо форс-мажорные обстоятельства, которые не позволяют Заказчику выполнить взятые на себя обязательства.
Виды договора: отличия безвозмездных соглашений
Договоренность между физическими лицами не всегда подразумевает оплату. На практике заключаются два вида соглашений:
- безвозмездные;
- возмездные.
Безвозмездный договор заключается, когда планируется сотрудничество с некоммерческими организациями или физическими лицами.
Но здесь не все так просто. Хотя данный вид сделок не подразумевает оплату, в документ вносятся данные сторон в полном объеме, а также перечень проводимых работ.
В других случаях, с организациями или между физическими лицами заключается возмездный договор.
Бланк служит своего рода юридической гарантией, что выполненная работа будет оплачена.
Письменная договоренность предпочтительна и потому, что четко отражает права и обязанности Исполнителя.
Тонкости заключения договора
Рассматривая образец заполнения договора оказания услуг физическим лицом, стоит присмотреться к следующим деталям:
- Срок выполнения работ. Указывают либо конкретную дату, либо период. Если работа выполняется поэтапно, вносят конкретную дату для каждой стадии.
- Гарантии Исполнителя.
- Стоимость (прописывается либо в самом договоре, либо в отдельном соглашении) и порядок расчетов.
- Права сторон и возлагаемая на них ответственность.
Чтобы зафиксировать принятие результата, подписывается акт оказания услуг.
Как и акт приемки выполненных работ, бланк не имеет унифицированной формы.
Акт упрощает расчет затрат и используется для бухгалтерского учета. Он должен быть подписан обеими сторонами.
Бланк содержит следующие пункты:
- название;
- дата и место составления;
- перечисление выполненных работ;
- стоимость;
- данные сторон и их подписи.
Акт считается первичным документом для бухгалтерского учета. Поэтому он должен содержать полный перечень реквизитов.
Может ли организация заключить договор оказания услуг
Немаловажную роль в выборе формы документа играет экономическая составляющая.
Организациям приходится затрачивать немало средств на аренду офиса, закупку больших партий материалов, перечисления заработной платы и налогов.
Ввиду подобных затрат повышается стоимость предоставляемых услуг.
Физическим лицам не приходится нести такое бремя расходов, поэтому работать с ними предприятию выгоднее.
Важно: данное соглашение имеет гражданско-правовой, а не трудовой характер.
Еще один фактор, побуждающий отдать предпочтение именно такому соглашению – вид деятельности.
В некоторых случаях предприятию нужен временный сотрудник по срочному трудовому договору.
Какие-то виды работ выполняются лишь время от времени. Оформлять типовое соглашение в подобных обстоятельствах проблематично.
А вот договор оказания услуг с физическим лицом позволит учесть все нюансы деятельности.
С позиции руководителя, такое соглашение имеет следующие преимущества:
- оплата назначается за результат, а не за время на рабочем месте;
- необходимые материалы и инструменты приобретает сам Исполнитель (за исключением случаев, когда стороны договорились о другом);
- не нужно оформлять больничные по уходу за ребенком и отпускные;
- вся ответственность за проведение работ возлагается на Исполнителя.
Подведем итог: соглашение по оказанию услуг заключается как между физическими лицами, так и между гражданином и организацией или ИП.
Он имеет гражданско-правовой характер, может быть возмездным и безвозмездным.
В документе по образцу 2017 года следует указывать данные сторон, порядок оплаты и четкий перечень заказанных услуг.
ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
Образец договора оказания услуг с физическим лицом в 2018 году: Основные правила оформления
