Работа в Яндекс: Еда, Такси и другие актуальные вакансии поискового гиганта в 2019 году | +Отзывы
Единственное слово способно полностью описать работу в Яндекс – современность. Менеджеры компании решили отойти от советских канонов, оставив на первом месте гибкий график, творческую инициативу, увлекательный рабочий процесс. Осталось только разобраться, так ли всё радужно.
Содержание:
Немного о компании
Офисы Яндекс выдержаны в экологичном минималистическом дизайне, стимулирующем к деятельности
Yandex является российской транснациональной компанией, что зарегистрирована в Нидерландах. Фирма владеет одноимённой поисковой системой, интернет-порталами и десятками служб в некоторых государствах.
Полезно знать. Поисковик Яндекс находится на первом месте по популярности в Российской Федерации, и на 21-ом – во всём мире.
Двадцать третьего сентября 1997 года на выставке Softool впервые публике открылась поисковая система Yandex.ru. Спустя два месяца отмечалась успешная реализация проекта:
- индексация сайтов на доменах .su и .ru, иностранных русскоязычных страниц
- учет морфологии
- поиск начальной формы слова
- включение логических операторов и, или, не
Со временем открылись вспомогательные продукты, среди которых Почта, Новости, Гуру, Товары, Открытки, Бар и Закладки. С развитием электронной коммерции предприятие запустило Яндекс.Директ – инструмент, регулирующий размещение контекстной рекламы.
Поисковая система «Яндекс» — четвертая среди всех систем по количеству обрабатываемых ПЗ
На 2019 год описываемая фирма ставит акценты на:
- разработке новых технологий, упрощающих пользование Интернетом. Среди реализованных сервисов: Матрикснет (машинное обучение), распознавание речи, извлечение фактов, Диско, компьютерное зрение т.д.
- постоянное саморазвитие, пополнение интеллектуальных активов. Здесь речь идет о собственных учебных программах, сотрудничестве с учреждениями (школами, ВУЗами), организации научных конференций
Деятельность регулируется рядом принципов:
- взаимодействие с другими сетями
- право на сохранение анонимности
- распространение программного обеспечения
- ранжирование поиска
- инсайдерская информация
- определение медийного влияния
- контент для взрослых с ограничениями для детей, подростков
- оптимизация поисковых запросов
- деловая этика
Правила и положения обязательны для всех сотрудников. Яндекс в ведении дел придерживается высоких стандартов корпоративной этики.
Работа в офисе
Читайте также: Как заработать в интернете Быстро, Без обмана и Без вложений? 25+ Проверенных способов, которые Реально работают и приносят Доход
Здесь не действует «инициатива наказуема». Есть идея? Нужно привести аргументы и продемонстрировать её наставнику
Всё начиналось с двухэтажного помещения, в котором помещалось около пятидесяти сотрудников. Сегодня штат начисляет большое шести тысяч работников, с которых 4000 находятся в столичных бизнес-центрах. Офисы размещены в разных городах: большинство разработчиков сосредоточены в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, «браузерщики» – жители Новосибирска.
Планировка и оформление зданий примерно одинаковое, но у каждого есть возможность по-своему стилизовать рабочее место. С этого момента начинается свобода, поощрение инициативы.
Наём и сотрудничество руководствуется рядом принципов:
- Равные права при трудоустройстве
- Рабочие взаимоотношения без оскорблений, неаргументированной критики, грубых шуток и других вещей, оскорбляющих личность
- Фирменные материальные и нематериальные ресурсы в свободном доступе для всех членов команды
Больше свободы, больше ответственность. Управленцы допускают посещение гостей. Однако посетители должны всё время оставаться под присмотром во избежание утечки информации, нарушения трудового процесса, нанесения ущерба.
Руководство предприятия делает всё для облегчения работы и открытия скрытого творческого потенциала.
Требования к потенциальным сотрудникам
Пример теста для разработчика
Первый этап: выполнение тестового задания. Нужно выполнить представленную задачу, ответить на вопросы, не забывая о креативности. Если ответы впечатлили рекрутеров, следующая фаза – собеседование.
Пример задания для старшого копирайтера
Кстати, о резюме. В данном случае нет обязательных стандартов. Дизайнерам и разработчикам лучше собрать портфолио или прикрепить ссылочку на сайт с собственными проектами.
Задача для продажника
Количество деловых встреч непостоянное: от 2 до 6. Несколько моментов:
- на собеседовании будут сотрудники службы найма или потенциальный руководитель. В случае с более ответственной вакансией стоит ожидать приглашенных экспертов
- отдельные вопросы и задания не касаются профессии. С нестандартными задачками HR-ы оценивают реакцию на неожиданности
С основными требованиями просто ознакомиться на страничке вакансии.
Адаптация новичков
Привыкнуть к новому коллективу очень тяжело, особенно если в офисе 4000 человек
Яндекс продумали сервисы даже для удобства работников. Адаптация начинается еще до официального трудоустройства:
- Готовится рабочее место и личный ноутбук. Назначается удобный день для первого посещения. Программисты прописали алгоритм, что по принципу работы похож на «Яндекс. Пробки»: когда много новеньких выходит на работу – пометка в календаре становится красной, наоборот – зелёной
- Подбирается наставник, объясняющий правила распорядка, знакомящий с коллегами
В течении первых месяцев руководители, менеджеры рассказывают новичкам принципы работы, историю компании, делятся впечатлениями, интересуются полученными впечатлениями.
Организация работы
Столовая работает с 9 утра до 9 вечера с легкими завтраками, полноценным обедом и ужином
Рабочий процесс также сформирован нестандартно.
- Офис открыт 24/7. Стандартные финансовые, рекрутинговые и продажные отделы работают по шаблонном графику: с 9 до 18. Разработчики, дизайнеры могут приходить в офис, когда есть вдохновение. «Жаворонки» лучше соображают до обеда, «совы» круче генерируют идеи ночью
- Чтоб максимально изолировать работу от лишнего шума, общение проводится через почту или в блоге. На внутреннем сервисе сотрудники обсуждают любые темы, последние новости и надоедливых шефов
Больше всего отмечаются:
- оформление места «под себя»
- свободная библиотека с последними новинками
- возможность заводить домашнее животное
- бесплатная столовая, прилегающие кафетерии. Всем членам команды ежемесячно перечисляются дополнительные суммы на питание
Оупенспейс оборудован мягкой мебелью, белым виниловым настенным покрытием. Так, людям не нужно искать клочок бумаги, чтобы записать пришедшую мысль – всё можно изображать на стенах (в мерах разумного).
Учиться и веселиться
Дважды в год Яндекс проводит сборы, на которых выступают группы сотрудников
Менеджмент компании прекрасно понимает, что ИТ-сфера никогда не стоит на месте. Одно из самых динамичных направлений ежедневно пополняется новыми знаниями, требованиями. Оттого повышение квалификации – острый вопрос.
В Яндексе предлагают:
- просмотр полезных видео, записанных мастер-классов и лекций в программе «Обучатор»
- работа с тренерами для обретения навыков самопрезентации, вербального и невербального общения
- бесплатное изучение иностранных языков с их носителями
- творческие семинары, музыкальные кружки
Ментальное здоровье и мышление невозможны без физической поддержки. В каждом центре есть тренажерные залы, массажные салоны, танцевальные занятия курсы йоги.
Однако нельзя забывать, что хорошие условия доступны только тем, кто действительно работает!
Топовые вакансии
Яндекс высоко оценивает подрастающее поколение, присматривая потенциальных сотрудников на научных ярмарках
На сегодняшний день фирма открыла более 100 вакансий в разных городах и сферах. Так, требуются:
- В дизайне: арт-директор презентаций, дизайнер коммуникаций и продукта
- В аналитической сфере: продуктовый аналитик, аналитик-разработчик в разные сервисы
- В маркетинге: продюсер рекламного дизайна, бренд-менеджер, рекламный копирайтер, трафик-менеджер и др
- В редактуре: разработчик технической документации, копирайтер, редактор в Учебник, Такси и Музыку
- В безопасности: аналитик-разработчик с противодействия интернет-угрозам, инженер информационной безопасности и др
- В юриспруденции: консультант, руководитель группы правового сопровождения корпоративной структуры
Ориентировочный список на популярные запросы. В каждом из есть особые требования, специфические задания. Радует еще тот факт, что работа в Яндексе не ограничивается офисом. Фриланс также приветствуется.
Удаленная работа
Читайте также: Как зарабатывать на компьютере без вложения: ТОП-7 Идей +Полезные советы | 2019
Работа на дому – возможность стать независимыми от родительских денег и найти хороший источник дополнительной прибыли
Сначала вступительный экскурс. Удаленная работа представляет собой форму занятости, при который работодатель и наемный работник находятся на значительном расстоянии друг от друга.
Примерная схема сотрудничества следующая:
- Заказчик формирует техническое задание
- Исполнитель совершает работу и передает удобным способом результаты (почта, мессенеджеры)
- Клиент оплачивает труд через оговоренные средства связи
В последние десятилетия дистанционное трудоустройство пользуется большим спросом среди путешественников, мам в декрете студентов и уникальных кадров, не имеющих возможность переехать в город с центральным офисом.
Преимущества и недостатки
Удаленная работа требует постоянного саморазвития и поддерживания связи с заказчиками
В качестве достоинств выделяются:
- налаживание удобного гибкого рабочего ритма. Самостоятельное планирование выполнения заказа
- экономия временных и денежных ресурсов. Речь идет о проезде на/с работы, разговорах с незанятыми коллегами, обеды и др.
Исходя из указанных плюсов, напрашивается следующий вывод:
- меньше неоплаченных больничных. Ведь даже при плохом самочувствии может появиться желание творить
- больше времени на близких людей и путешествия. Поскольку нет потребности проводить 40 часов в офисе каждую неделю
- высокий уровень мобильности
Однако есть некоторые изъяны:
- проблемы в контроле и мотивации деятельности. Излишняя свобода может стереть рамки дедлайнов, вследствие чего возможна прокрастинация
- нехватка общения
- нет карьерного роста как такового
Но! Если делать качественно задания, можно легко собрать результаты для портфолио и устроиться на работу в престижную компанию.
Описанные недостатки очень условные и индивидуальные. При большом желании с указанными недостатками легко справиться.
Вакансия асессора
Релевантность – степень соответствия полученного результата ожиданиям
Асессор – человек, просматривающий страницу, определяющий релевантность поисковых запросов, содержимого сайта и др.
Основные функции:
- Проверка выданной страницы на соответствие пользовательского запроса
- Оценка дизайна, простоты и юзабилити портала
- Ликвидация вредоносного контента
- Проверка достоверности информации
Сейчас в Яндексе требуются специалисты-асессоры для дистанционного сотрудничество со знаниями узбекского и казахского языков. Минимальная занятость – 10 часов в неделю. Оплата – от 25 тысяч рублей.
- регрессионное тестирование продукции по готовым скриптам
- продумывание сценариев для тестов
- исследование новых возможностей
Сдельная оплата, которая зависит от количества и сложности исполненных заданий.
Яндекс.Дзен
Читайте также: Яндекс Дзен: как научится зарабатывать на персональной ленте публикаций в 2019 году
Вести блог с любимой тематики – зарабатывать деньги на лайках единомышленников
Яндекс.Дзен – площадка с рекомендательным характером, где размещается информационный контент. Благодаря использованию технологии искусственного интеллекта, портал выдает пользователям только те блоги и новости, что подходят ему по самым частым запросам, интересам и лайкам.
- Зарегистрировать Яндекс. Почту
- Создать канал во вкладке Медиа
- Придумать прикольное название для канала
- Ввести номер телефона
- Публиковать материал
Теперь о цифрах на примере маленькой статьи на 2000 символов без пробелов. Деньги Дзен начисляет за просмотры. За каждые 1000 просмотров на счет приходит 30 рублей. Так, если статью просмотрели 10 тысяч человек – сумма увеличивается до 300. Это в первое время.
Чем больше подписчиков становится у канала, тем выше Яндекс оценивает публикуемый контент и просмотры. Так, уже более-менее опытные блогеры на Дзене получают от 40 тысяч рублей за месяц.
ВИДЕО: 7 шагов для запуска успешной рекламной кампании в Яндекс.Дзене
7 шагов для запуска успешной рекламной кампании в Яндекс Дзене
Работа в Яндекс: Еда, Такси и другие актуальные вакансии поискового гиганта в 2019 году | +Отзывы
Яндекс.Такси
Есть машина? Тогда можно использовать её для заработка
Чтобы устроиться на работу, необходимо:
- возраст от 23 лет
- стаж – не менее, чем три года
- знание города, в котором хочется работать, или наличие современного навигатора
- мобильный гаджет
- технически исправный автомобиль
Заработок, снова же, зависит от времени работы и количества выполненных заказов. При условии ежедневного труда доходы составляют от 50 тыс. рублей.
Чтобы увеличить «получку», стоит брать много заказов в «хлебных местах», где много людей:
- аэропорты, вокзалы
- клубы и бары
- развлекательные комплексы
- центр
Можно попутно устроиться курьером. Пока нет заказов обыкновенных, есть время развезти еду и получить за это оплату. Также Яндекс поощряет водителей новыми вип-заказами и бонусными выплатами.
ВИДЕО: Яндекс ЕДА ? ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА РАБОТЕ ? реальные зарплаты
Яндекс ЕДА ? ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА РАБОТЕ ? реальные зарплаты
Работа в Яндекс: Еда, Такси и другие актуальные вакансии поискового гиганта в 2019 году | +Отзывы
Работа с исследователями
Работать асессором – всё равно что определять судьбу будущих новинок
Яндекс регулярно проводит исследование, тестирование новых продуктов, обновленных товаров. Чтобы понять и предусмотреть реакцию потребителей, менеджеры приглашают в любое время «исследователей».
Для работы нужно только:
- Заполнить вступительную-ознакомительную анкету, ответив на вопросы об образовании, хобби, знаниях иностранных языков, формы занятости и места проживания
- Ждать звонка
- Приехать в офис
- Взять участие в социологическом исследовании
За приезд и участие полагается внушительное вознаграждение, размер которого оговаривается с самого начала.
Стажировки
Читайте также: Вендинговый бизнес: описание, построение +живые примеры | Инструкция для новичков
Стажировка в Яндексе – возможное будущее трудоустройство в транснациональной компании и отменный плюс в резюме
Также отмечается тот факт, что не все хорошие кадры имеют за спиной багаж рабочего стажа. Чтобы компенсировать отсутствие практики, менеджеры предлагают успешным студентам, перспективным молодым людям пройти оплачиваемую стажировку.
Взять участие в образовательной программе могут студенты, аспиранты и выпускники технических и физико-математических специальностей. Базовые требования:
- отменное ориентирование в математике
- знание фундаментальных алгоритмов
- умение писать коды
Немного внимания. Если словосочетание «фундаментальные алгоритмы» не вызывает сомнений, следует еще подучиться. Правильно – «базовые».
Есть три типа стажировок:
- в течении года. Длится от 3 месяцев до полгода
- летняя с полной занятостью
- практика
Всё спрограммировано так, чтобы у каждого была возможность попробовать свои силы.
Подготовка
А вот несколько моментов, на которых нужно сосредоточиться на:
- Объектно-ориентировочных языках: C++, Java, Python
- Функциональной, процедурной парадигмах
- Написании кодов
- Структурах данных и сортировочных алгоритмах
Практичный опыт можно получить за программированием игр, созданием сайтов. Бесценным считается участие в опенсорс-сообществах и учебных научных проектах.
Таким образом, работа в Яндексе подойдёт как для ярых фрилансеров, так и для любителей посиделок в офисе. Единственное требование – знания! Нужно уметь их добывать и правильно применять.
